Mostrou a importância de conhecermos o perfil dos nossos colegas, e o nosso próprio, que nem sempre temos muito claro. Fortaleceu as relações, uma vez que é possível entender como sua mensagem será recebida por quem tem perfil diferente do seu.

Facilita a comunicação e quebra barreiras. Todos confortáveis e confiantes ao expor dúvidas, críticas e pedir ajuda. Há no time construção da confiança mútua, e para o líder visibilidade de cada um (ter todos na mesma página). Percebi que independente do background, perfil e função, todos tem metas e desafios a vencer.

Gostei de interagir, de conhecer o time fora do ambiente de trabalho, de forma mais relaxada, mais verdadeira.

Maria Rosa, você tem um dom especial de identificar o que dizemos nas entrelinhas e trabalhar isso de forma muito clara. Identifica de imediato quais são os pontos que estão sendo levantados, mesmo que não explícitos e nos coloca de frente com eles.

SABRINA TEIXEIRA – Kraft Foods - Mondelez

LA Procurement Innovation

No nosso time, as pessoas aprofundaram aprendizado, melhoraram desempenho e conquistaram mais qualidade de vida e satisfação no trabalho. Levamos a empresa a um outro patamar de organização e resultados.

Trabalhamos com a Adicyona, processos, gestão, desenvolvimento humano, e sinto que estamos, concretamente, melhor estruturados e somos um time mais maduro na gestão e na entrega ao mercado.

Eu vi o aprendizado, a transformação e o crescimento das pessoas a olhos nus. Somos uma empresa mais flexível, que praticamos sem dificuldade nossos valores.

De minha parte, vivenciei o processo pessoalmente e colhi muitos frutos pessoais e profissionais.

Adriana Belmiro – Ebm Papst – Diretoria Geral

Estamos percebendo e acompanhando os diversos resultados da Wurth: temos uma visão revisada que nos dá direção e foco; uma perspectiva de alcançarmos, de forma organizada, um novo patamar de resultados mensuráveis; temos metas e objetivos compartilhados no planejamento; temos motivos para uma ação coordenada; temos um plano de trabalho com metodologia, acompanhamento e muito estímulo.

Acredito neste investimento que fizemos no coaching organizacional. Os tempos mudaram, o mercado mudou, e acredito na mudança. Tinha alta expectativa sobre cada um dos projetos, me envolvi pessoalmente para ver tudo implantado. Avançamos muito em vários aspectos da organização, além do amadurecimento e da comunicação mais fluída no time de liderança.

Para mim, pessoalmente, o Coaching Executivo foi um processo que nutriu o líder e equacionou o meu diálogo com meu time.

César Ferreira – WHURT - CEO

Permitiu-me maior autoconhecimento pessoal e profissional e, também, me fez projetar meus objetivos de forma planejada, no tempo. Reforçou as decisões e ações que deveriam ser tomadas e tornou-me uma pessoa mais segura de meus valores pessoais e mais consciente daquilo que quero no plano profissional.

E, sobre Coaching de equipe, foram vários workshops no projeto in company para a nossa empresa - serviu de “fio condutor” ao longo das etapas estabelecidas para que o grupo efetivamente entendesse os papéis individuais para a construção coletiva dos projetos de alta performance e do modelo de gestão por franquias e permitiu tanto “atalhar” a curva de maturidade destes projetos através de exercícios, como promoveu o compartilhamento da visão, catalisando o grau de contribuição de cada um dos componentes do grupo participante em benefício do coletivo.

Marcus Vinícius Vidal – Net Serviços - Diretor

Considero o Coaching uma ferramenta poderosa para promover resultados.
Aqui na ebmpapst aplicamos tanto o Coaching Organizacional como o Coaching Executivo com a Adicyona.
Obtivemos um desenvolvimento expressivo das nossa lideranças e de nosso time em múltiplos aspectos.
O processo de coaching quando utilizado com profissionalismo e seriedade traz enormes benefícios, tanto para as pessoas como para a empresa. No nosso time, as pessoas aprofundaram aprendizado, melhoraram desempenho e conquistaram mais qualidade de vida e satisfação no trabalho diante de tantas realizações e crescimento verificado.
Da parte da organização também levamos a empresa a um outro patamar de organização e resultados. Trabalhamos com a Adicyona, processos, projetos, gestão, desenvolvimento humano, estratégia comercial, entre outras coisas e sinto que estamos, concretamente, melhor estruturados e somos um time mais maduro na entrega ao mercado e também um time de liderança mais maduro na gestão.
Eu vi o aprendizado, a transformação e o crescimento das pessoas a olhos nus. Somos uma empresa mais flexível, que praticamos sem dificuldade nossos valores.
De minha parte, vivenciei o processo pessoalmente e colhi muitos frutos pessoais e profissionais. O desenvolvimento de muitas competências e algumas habilidades reforçaram o meu desejo de ser uma boa líder para os acionistas, entregando resultados consistentes, mas e, primordialmente, sendo uma líder exemplo para meus gestores e para todo o meu time, contribuindo para o seu desenvolvimento profissional e para aumentar a qualidade de vida e a alegria de nossos colaboradores.

Adriana Belmiro da Silva - Diretora Geral da ebmpapst Brasil

O coaching, para mim, é uma "ferramenta" muito interessante que serviu ao propósito de repensar minha atuação, carreira e visão de futuro. Foi como um momento para refletir sobre o que fazemos, como fazemos e como podemos melhorar a nossa performance. É um processo, ao mesmo tempo simples e complexo, porque trabalha com reflexões que, muitas vezes, não estamos preparados para fazer. Precisamos investir algumas horas tratando de crenças e valores e, para mim, foi como fazer um raio x do meu comportamento, o que me levou a fazer um realinhamento dos meus valores e a identificar e abandonar as tão nocivas (e bem disfarçadas) crenças limitantes.
Com o processo de coaching eu firmei o propósito de ser mais flexível e aceitar "de verdade" as outras pessoas e as coisas como elas são. Ou seja, eu hoje tenho outra forma de reagir com relação às minhas necessidades e ao comportamento dos outros.
Eu tive a oportunidade de participar desse processo e agarrei essa chance acreditando no resultado. Eu tive a sorte de ter como coach uma profissional fantástica que conseguiu, com toda a técnica e sabedoria necessárias, para obter o sucesso no processo. Com o apoio da Adicyona, eu consegui ganhar clareza para buscar saídas para alguns gaps, esquecer outros que não valiam a pena aprofundar, e, principalmente, priorizar o que era importante na minha vida, tanto profissional como pessoal. O resultado deste investimento: Eu estou uma pessoa muito motivada atualmente, pois tudo foi se encaixando e me sinto pronto para enfrentar novos desafios e algumas mudanças já são percebidas por todos os que convivem comigo. A sensação que eu tenho é que conseguimos, juntos, abrir uma cortina que não me deixava ver o sol. O Sol estava lá, lindo e brilhante, porém as janelas cobertas com grandes cortinas que não deixavam eu ver os seus raios. Devo isso à coach, Maria Rosa, da Adicyona que, com muito profissionalismo, sinceridade, sensibilidade e grande energia, ajudou a fazer as coisas acontecerem em minha vida.

Carlos Rito - Gerente Comercial da EBMPAPST no Brasil

O que mais gostei... TUDO , o que menos gostei... Pouco Tempo

Gelber Abe – COPAG da Amazônia

Tive a oportunidade de fazer um trabalho com a Maria Rosa individualmente, com sessões de coaching e, em conjunto, com a área Jurídica da Whirlpool.
Ambos os trabalhos foram conduzidos de forma profissional, sincera e com respeito mútuo.
Aplico as ferramentas aprendidas todos os dias. Agradeço à Adicyona, e, em especial, à Maria Rosa pela sabedoria de fazer despertar uma nova Paula desde então.

Paula Hirata - Whirlpool e Escritório França Ribeiro

O que mais gostei foi das dinâmicas. Muito superior a qualquer outro curso que já fiz, incluindo especiais para empresários. Super recomendo que as pessoas conheçam os cursos e o coaching da Adicyona.

Valeria Lima - Log Web Editora

A equipe da Adicyona é maravilhosa, têm conhecimento, são hábeis, gentis e dinâmicas. Trabalham com diversidade e inclusão de todos de uma forma igualitária. Aprendi muito e quero levar tudo comigo para toda a vida e aplicá - los em todos os aspectos de minha vida. Obrigada meninas, vocês são demais!

Corine O. Vasconcelos – Whirlpool (in company)

A equipe da Adicyona é maravilhosa, têm conhecimento, são hábeis, gentis e dinâmicas. Trabalham com diversidade e inclusão de todos de uma forma igualitária. Aprendi muito e quero levar tudo comigo para toda a vida e aplicá - los em todos os aspectos de minha vida. Obrigada meninas, vocês são demais!

Monica Goris – Scania Latin America

O trabalho realizado pela equipe Adicyona é muito interessante. Elas trabalham temas importantes para o bom relacionamento de uma equipe sem percebermos, pois toda a situação criada é muito envolvente. Os recursos utilizados são um grande diferencial para criar um efeito audiovisual completo e que distrai os participantes sem se tornar cansativo. Recomendo a participação de quem puder.

Anne K Olandim – Whirlpool (in company)

O coaching é a melhor ferramenta de trabalho que existe no desenvolvimento profissional e pessoal . Para mim, há diferenças importantes e vendo o coach como um especialista, por ex, acho que ajuda no tratamento focal de profissionais com problemas comportamentais ou pelo lado da liderança, ajuda um líder que precisa ter como disciplina este mecanismo de desenvolvimento.

Mirna Rocha – Liberty Seguros

O workshop foi além das expectativas. As consultoras conseguiram extrair dos participantes todo o seu potencial e atingiram os objetivos esperados.

Sergio Yoshisaki – Whirlpool (in company)

Quem perder ...perdeu, porque é o Máximo!

Ângela Serrano - Combinação& Estilo

Esse é o tipo de trabalho imprescindível para qualquer time em qualquer organização e que depende da dedicação e persistência dos participantes e das lideranças, trabalho no qual, o consultor tem um papel fundamental de conduzir o grupo a um mesmo entendimento sobre as necessidades reais do grupo.

Marcelo C Alcantara – Whirlpool (in company)

...a estrutura é magnífica, em todos os eventos as atividades são muito bem estruturadas e organizadas e faz total diferença em todo o processo que estamos vivenciando.

Rogério Castilho - Americana

Workshop consegue abordar todos os temas que foram levantados nas entrevistas individuais, sem constranger ninguém. Trabalhou os obstáculos do time de forma lúdica, mas sem rodeios; consegue atingir os participantes, "dá o recado" e cria o sentimento de " queremos e podemos transformar"

Patricia P Amaro – Whirlpool (in company)

É a 2ª vez que participo dos eventos da Adicyona. Os eventos são muito ricos, onde a gente consegue um desenvolvimento pessoal e profissional de uma forma diferenciada pela experiência que a Adicyona nos envolve, pelo clima que a Adicyona consegue imprimir nesses eventos. Com certeza é de grande valia no desenvolvimento da nossa vida não só profissional como coaching, no momento de feedback e também na vida pessoal de quem participa.

Sidney Mello Net Serviços ( in company)

O trabalho é excelente. A equipe Adicyona não teme em focar os pontos críticos, a serem desenvolvidos nas dinâmicas. E, em minha opinião, isso foi um diferencial.

Guilherme Y Kokuba – Whirlpool (in company)

Nestes dias pude entrar em contato comigo e ampliar minha habilidade e vontade de lidar com o diferente (pessoas). As atividades trouxeram riquezas que consolidam o que lemos nos livros e aprendemos nas salas de aula. Obrigada

Alessandra Lima – Liberty Seguros

Adorei a forma e os recursos utilizados para integração, de maneira geral foi muito proveitoso.

Janaina Boaron – Mattel do Brasil

Estou adorando, muito completo, organizado e eu acho que está de acordo com o pretendido. A Adicyona tem contribuído muito para o processo.

Eduardo Mendes Aguiar

Adquiri novos conceitos e experiências, podia ter mais tempo ...

Celio Meireles – Wittel

É um curso completo com uma equipe espetacular com um conteúdo muito rico. Aprendi muito de uma forma diferente. Amei tudo.

Valéria Ferraz - Editora Photon

O curso Adicyona agrega valores, muito útil, gratificante. Gostei da Harmonia do Grupo, mesmo percebendo acentuada diferenças.

Armando – Rotovic

O que eu mais gostei foi o astral e o clima leve. As dinâmicas muito acertadas e os apresentadores ótimos. Muito bem equilibrado e balanceado. Aprendi que pode se participar de um curso sem sair cheio.

Roberto Tucunduva – Rotovic

É a 6ª vez que participo de eventos com a Adicyona e pela 6ªvez é uma surpresa agradável. A gente sempre imagina que vai viver mais da mesma coisa, mas é sempre surpreendente. Cada vez que participo de evento a gente sai diferente, cai alguma fichas, conhece mais um pouco da gente, se transforma. Acho que se tivessem mais 15 eventos para frente, penso que todos seriam surpreendentes.

Carlos Valle – Executivo Net Serviços ( in company)

Está sendo uma vivência muito legal, é um evento denso que exige um monte dos participantes, mas ensina muita coisa. Virei fã desse modelo de trabalho.

Cristian Hexssel – Ger de Processos

O coaching executivo, que fiz com a Adicyona, permitiu-me maior auto-conhecimento pessoal e profissional e, também, me fez projetar meus objetivos de forma planejada, no tempo. Reforçou as decisões e ações que deveriam ser tomadas e tornou-me uma pessoa mais segura de meus valores pessoais e mais consciente daquilo que quero no plano profissional .

E, sobre workshop - foram vários no projeto in company da Adicyona para a nossa empresa - serviu de “fio condutor “ ao longo das etapas estabelecidas para que o grupo efetivamente entendesse os papéis individuais para a construção coletiva dos projetos de Alta-Performance e do Modelo de Gestão por Franquias e permitiu tanto o “atalhar” a curva de maturidade destes projetos através de exercícios , como promoveu o compartilhamento da visão, catalisando o grau de contribuição de cada um dos componentes do grupo participante em benefício do coletivo .

Marcus Vinícius S.Vidal – Gerente Executivo Net Serviços BRI

Achei que estaria na 2ª vez vendo muitas coisas que já havia visto na 1ª, mas não. Foi uma surpresa pra mim, teve muitas coisas diferentes que agregaram o meu lado profissional...

Césio Oliveira- Londrina

...A gente sai bem crescido, aprende muito e são reuniões de trabalho que acho interessante, não é um evento em que você vai ouvir as pessoas, é um evento em que você participa, que você fala das suas dificuldades de fato e consegue atuar nelas e desenvolvê-las.

Eliana Cardoso –Net Serviços ( in company)

O trabalho da Adicyona prima por uma coisa que é fundamental para nós, a disciplina! ...A equipe da adicyona vem nos mostrando com muita categoria. Parabéns a todos!

Francisco Gabriel Heg – Maringá

...Acho que a gente teve um workshop de muito sucesso e mais uma vez contamos com o apoio da Adicyona, a quem eu tenho um agradecimento especial porque vem nos apoiando nesse projeto e aprendendo cada vez mais da nossa diretoria de negócios.

Renato Saibro – Diretor NET SERVIÇOS (in company)